• 重慶旅游職業學院2020年公開招聘工作人員簡章

    時間:2020-09-15 07:37 閱讀:

    為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準,采取考試考察相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數

    本次面向社會公開招聘工作人員44名,具體招聘崗位及要求詳見附件1。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (三)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年8月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年9月1日及以后出生,依次類推。

    (四)畢業(學位)證書及專業

    報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

    專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。

    (五)特別說明

    本簡章所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。

    本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

    四、報名及資格審查

    (一)網上報名

    本次招聘采取網絡報名方式進行。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按要求上傳電子材料,報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個崗位。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件:4,以下簡稱《報名登記表》)和重慶旅游職業學院公開招聘事業單位工作人員基本信息統計表(附件:5,以下簡稱《信息統計表》),如實填報整理成壓縮文件發送至電子郵箱:cqtvisrsc@163.com(郵件標題為“應聘崗位名稱+姓名”,報名登記表和信息統計表分別以“姓名+報考崗位名稱+專業”的格式命名其文件名)。

    電話:023-85086703

    聯系人:孟老師

    報名時間:簡章發布之日起至2020年10月6日下午17:00。

    各崗位報名人數將于網上報名結束后在重慶旅游職業學院網站(網址:http://www.cqvit.com/)公布。

    (二)現場資格審查

    1.審查時間:2020年10月9日上午9:00-12:30,下午13:00-17:30

    2.審查地點:重慶旅游職業學院酒店實訓大樓2009會議室(重慶市黔江區舟白街道學府一路一號)

    3.采取現場審查的方式進行資格審查,所需材料詳見《應聘現場資格審查所需材料》(附件2)。資格審查合格者,在資格審查地點領取《準考證》,按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。因遺失或未帶準考證或身份證而影響考試的責任,由考生自負。資格審查不合格者或經確認自動放棄者,取消考試資格。

    4.參加現場資格審查人員須對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消報考資格。

    5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

    6.應聘人員屬機關事業單位工作人員,在現單位在編工作未滿5年的,須在面試前向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿5年的,可在體檢前或體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

    五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試;面試項目包括專業技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《重慶旅游職業學院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

    (一)筆試

    1. 公共科目筆試分值100分,筆試時間90分鐘,采用閉卷筆答方式進行,全部崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》。考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行。?

    2.筆試由重慶旅游職業學院統一組織,筆試時間為2020年10月10日,具體考試時間及考試地點詳見《準考證》。

    3.筆試后進入面試環節規則:

    (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環節。

    (2)進入專業技能測試的人選,按照專業技能測試人數與招聘崗位名額5:1比例,根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位人數3:1比例,根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和,從高到低依次確定。

    (3)若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺人才的,經主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

    (4)進入面試環節人選名單等事項將在重慶旅游職業學院網站(網址:http://www.cqvit.com/)進行公布。請考生及時關注。

    (二)面試

    面試由我校組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等事項在重慶旅游職業學院網站(網址:http://www.cqvit.com/)上公布,面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    面試分為專業技能測試(試講+適崗性能力測試)和綜合面試(結構化面試)兩部分,各項分值均為100分,各項面試時間:專業技能測試20分鐘,結構化面試15分鐘。

    面試環節中,專業技能測試方式包括試講、崗位性能力測試等,主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等;綜合面試包括結構化面試,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業素養等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。

    面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

    (三)總成績計算

    總成績=公共科目筆試成績× 30% + 專業技能測試成績×30% +綜合面試成績× 40%

    總成績采取百分制計算,四舍五入后確到小數點后兩位數。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、綜合面試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。

    體檢由學校按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,學校或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經學校組織人事處同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

    體檢合格者,由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

    對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按一次性規則遞補1次。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的,按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶旅游職業學院網站(網址:http://www.cqvit.com/)上發布,請考生及時關注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示,公示時間為7個工作日。

    公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

    招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

    本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期(詳見本簡章附件1“備注”欄信息)。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時,不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

    公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

    十、其他

    1.本簡章由重慶旅游職業學院負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

    2.考試考務咨詢電話:023-85086703

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。


    附件:

    附件1:重慶旅游職業學院2020年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

    附件2:應聘現場資格審查所需材料.doc

    附件3:機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

    附件4: 重慶旅游職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

    附件5:重慶旅游職業學院公開招聘事業單位工作人員基本信息統計表.xlsx


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    溫馨提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。

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